人际交往能力是理解情绪并在面对他人的态度时正确采取行动的能力，无论与他人的幽默感，想法，思想或任何其他人的态度有关。 具有良好人际交往能力的人倾向于积极，乐于助人，谦虚，能领导冷静并能与他人互动。
人际交往有很多好处，但是主要的好处之一就是创造同情心，这可以在工作环境中取得良好的表现，因为具有这种能力的人具有更大的能力来识别人的素质并从中获得最大的收益。 ，组织团队合作并提高工作场所的生产率。
人际智能的特征
具有良好人际交往能力的人通常在与他人交往方面没有任何困难，并且通常具有领导才能。 与人际关系有关的其他特征是：
- 良好的幽默感和友善度；具有积极的聆听能力，即他们总是乐于倾听他人的声音；解决冲突的能力更强，减轻了紧张感；对语言和非语言的语言有更好的理解；能够理解人们的动机和意图；他们具有同理心；他们可以更轻松地建立信任纽带；他们表达清楚，设法表达自己的观点。
人际智能是可以随着时间而发展的特征，在某些职业中很重要，例如在医生，律师，心理学家，教师和销售人员中。 但是，有趣的是，此技能是由每个人开发的，而不论其职业是什么，因为这样交流变得更加容易。
如何发展
人际交往可以通过与他人接触的活动来发展，例如舞蹈，戏剧，学习小组，团体治疗和音乐治疗。 这些活动增强了人们对自己的信心，使他们学会了尊重和处理差异，从而更容易与他人互动。
例如，进行团队合作，参加可以与其他人接触的活动，组织聚会，在特定项目中发挥主动性以及进行教学等，都是可以激发人际关系智能发展的绝佳策略。
